【集團(tuán)資訊】秦川集團2024-2025年度工作會(huì)議暨第三屆四次職工(會員)代(dài)表大會召開(kāi)
發(fā)布時間:2025-01-16     瀏(liú)覽量:4015   分享到(dào):

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1月15日,秦川集團2024-2025年度(dù)工作會(huì)議暨第三屆四次職工(會員)代表大會在蜜桃影院召開。

大會以習近平新時代(dài)中國特色社會主義思想為指導,全麵貫(guàn)徹(chè)落實黨的二十大及二十(shí)屆二中、三中全(quán)會精神、習近(jìn)平總書記曆次來陝(shǎn)考(kǎo)察重要講(jiǎng)話重要指(zhǐ)示精神、中省經濟工作會議及省國資係統工作會(huì)議精神,全麵總結回顧(gù)2024年工作,分(fèn)析當前發展麵臨的新挑戰新機遇新形勢,研究部署2025年總體要求和工作思路,進一步堅定戰略定力,全麵開啟創新驅動高(gāo)質量發展(zhǎn)新征程。

省國有企業監事會主席王春玲出席會議,對(duì)集團公司2024年發展成效給予充分肯定,要求秦川集團深入貫徹落實中省決策部署和省國資委工作安排,堅定發展方向,在聚焦主責主業打造新(xīn)動能新優勢、深化改革創新提升核心競(jìng)爭力、推進全(quán)麵(miàn)從嚴治黨築牢發展底線等方麵全麵發力。希望秦川集團2025年突出工業母機高質量發(fā)展這一“主題主線”、突出深化改革這一(yī)“關(guān)鍵手(shǒu)段”、突出創新(xīn)驅動(dòng)這一“核心要求”、突出黨建引領這一“核心支撐”,勇擔使命,開拓進取,真抓實幹,因企製宜培育發展新質生產力,為譜寫陝西新(xīn)篇、爭做(zuò)西部示範貢(gòng)獻秦川力量。

秦川集團黨委書記、董事(shì)長馬旭耀作了(le)題為(wéi)《深(shēn)化結構調整 提(tí)高運(yùn)營質(zhì)量 奮力闖出高質量發展新天地》的工作(zuò)報告。集團黨(dǎng)委副書(shū)記、監事會(huì)主(zhǔ)席華斌宣讀秦川(chuān)集團2024年度“先進工(gōng)作者”表(biǎo)彰決定,集團黨委副書記、副總裁劉金勇主持會議。

2024年,麵對變亂交織的國際局勢、複雜多變的經濟環境,秦川集團直麵挑戰、把握(wò)機遇,錨定工(gōng)業母機產業(yè)振興和企業高質量發展任務目標不動搖,持續深(shēn)耕主責主業,勇擔鏈(liàn)主重(chóng)任,著力完善創新體(tǐ)係,加力推進原創策源建設,優化布局(jú)調整結構,聚焦(jiāo)核心(xīn)提高質量,健全公司治理,築牢風險底線,加快數智轉型(xíng),塑造(zào)競爭新優勢,進一(yī)步增強了企業(yè)核心競爭力。集團參研的“高檔數控(kòng)機床精度及其穩定性提升關鍵技術與(yǔ)應用”項目榮(róng)獲國家科技(jì)進步獎二等獎,企業榮獲省國資係統2024年度“科技創新”獎,並成功躋身“寶漢天工業母(mǔ)機國家級先進製造(zào)業集群”。

2024年,集團全體幹部(bù)職工迎難而上,埋頭苦(kǔ)幹,爭創新高,以自身發展的確定性應對外(wài)部環境的不確定性和(hé)各種風險挑戰,奮力開創了(le)企業結(jié)構調整(zhěng)、改革創新、運營管理質量等方麵工作新局麵,較好地完成了六項工作任務(wù):

★逆勢而上強內功,提質增(zēng)效(xiào)取得好成績

★聚力攻堅克難題,高端研發實現新突破

★勇毅篤行破桎梏,市(shì)場化改(gǎi)革梯次展開

★持之以恒(héng)建生態,人才強企煥發新氣象

★標本(běn)兼治立(lì)規矩,合規經營築發展之基

★圍繞中心鑄根魂,從嚴治黨護航新征程

我國正(zhèng)處於由製造大國向製造強國轉變的關鍵時期,麵對(duì)紛繁複雜的國際形勢,推進工業母機科技創新與(yǔ)產業創新深度融合發展,是加快發展新質生產力、建設現代化產(chǎn)業體(tǐ)係的迫切需要。麵對2025年的挑(tiāo)戰機遇和任務,集(jí)團各權屬企業、各係統部門要著力從八大方麵堅守初心、守正創新、重點突破、誓立新功:

★深化結構調整,明確戰略目(mù)標及任務(wù)

★推進國企改革,健全市(shì)場化運營(yíng)機製(zhì)

★聚焦高端技術引領(lǐng),打造(zào)發展強勁引擎

★聚焦主責主業,加快推動產業鏈能級躍升

★聚焦“兩個核心”,加快建設世界一流企業

★推進管理基礎再造,提高現代治理水平

★實施人才強企戰略,蓄勢賦(fù)能轉型升級

★聚焦黨建經營融合(hé),著力(lì)促改革保落實

工作會上,各權屬企業(yè)主要負責人(rén)簽訂《2025年目標責任(rèn)軍令狀》,相關營銷團隊簽(qiān)訂《市場營銷提(tí)升激勵目標責任書》,並對獲得(dé)集團2024年(nián)度“先進工作者(zhě)”進行了表彰獎勵。馬旭耀董事長等班子成員(yuán)在主會(huì)場為受表彰員工頒獎並合影。

職代會上,集團工會(huì)主席杭寶軍作題為《錨定目標創一流 奮楫篤行(háng)譜新篇 團結動員廣大職工為(wéi)集團高質量發展建功立業》的工會工作報告。與會(huì)職工(會員)代表重點圍繞集團公司工作報告、工會工作報(bào)告和工會經費審(shěn)查報告等進行了分組討(tǎo)論和集體(tǐ)表決。

2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年(nián),是“十(shí)五五”規劃布局之年,也是集團進一步深化結構調整、提高運營質量的關鍵之年。集團全體黨員幹部、與會代表要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思(sī)想為指(zhǐ)導,凝聚進一步全麵深化改革的高度自覺,聚焦穩增長(zhǎng)和高質量發展,以追求卓越的精(jīng)神狀態(tài),事不避難的責任擔當,時不我待、隻爭朝夕的工作幹勁,低調務實不張揚(yáng),埋頭苦(kǔ)幹開新局(jú),衝刺首季“開門紅(hóng)”,為(wéi)實現全年目標任務和“十四五”順利(lì)收官(guān)、“十五五”良(liáng)好開局打牢基礎(chǔ),奮力闖出高質量發(fā)展(zhǎn)新天地。

大會以視(shì)頻會(huì)議形式召(zhào)開。集團領(lǐng)導班子成員、職能部門負責人,各權屬企業領導班子成員、職能部門負責人,全體職工(會員)代表、受表彰人員等分別在主(分)會場參加會議。

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